Finans

Sabit Gelirli Tüccar: İş Tanımı ve Maaş

Yatırımcılar, yatırım ve finans sektörlerinde çok önemli bir rol oynamaktadır. Genellikle kendileri veya bir yatırım firmasında çalışıyorlarsa müşterileri için hem alım hem de satım emirlerini ve işlemlerini yürütmekten sorumludurlar. Ticaret yaparken genellikle yüksek hacimlerle uğraştıkları için, normalde piyasada büyük miktarda likidite sağlarlar.

Bu profesyoneller endüstrinin çeşitli alanlarında çalışmaktadır. Günlük tüccarlar, salıncak tüccarları, emtia tüccarları, hisse senedi tüccarları ve sabit gelirli tüccarlar, var olan farklı tüccar tarzlarından bazılarıdır. Bu makale, sabit gelirli tüccarların temellerini kapsar. Bu tüccarların ne yaptıkları, görevleri, ihtiyaç duydukları becerilerin yanı sıra görünüm ve maaş hakkında daha fazla bilgi edinmek için okumaya devam edin.

Önemli Çıkarımlar

  • Sabit gelirli bir tüccar, sabit getirili yatırımlarla ilgili özsermaye araştırmasına dayalı olarak kurumsal ve perakende müşteriler adına işlem yapar.
  • Sabit gelirli tüccarlar, tahviller veya şirket tahvilleri gibi sabit getirili araçlarda çok bilgili olmalıdır.
  • Birçok işveren, sabit gelirli tüccarların en az bir lisans derecesine ve bir miktar çalışma deneyimine sahip olmasını gerektirir.
  • Sabit gelirli tüccarların ihtiyaç duyduğu becerilerden bazıları, iletişim becerileri, teknik beceriler ve aynı anda birden fazla görevi yerine getirme becerisidir.

Sabit Gelirli Tüccar Ne Yapar?

Sabit gelirli bir tüccar, sabit getirili yatırımlarla ilgili öz sermaye araştırmalarına dayalı olarak kurumsal ve perakende müşteriler adına menkul kıymet ticareti yapan bir finansal profesyoneldir. Genellikle komisyoncular ve bankalar için çalışırlar. Yatırım müşterilerini çeken benzer kurumlar da sabit gelirli tüccarları işe alır.

Sabit gelirli tüccar, hem satış hem de satın alma tarafında işlemleri gerçekleştirmek için mevcut piyasadaki eğilimlere yanıt veren bir ticaret stratejisi geliştirmek için belirli pazarlardaki bilgisinden yararlanır. Ayrıca krediler ve tahviller gibi farklı araçlarla da çalışırlar. Çalışanların, analistler ve portföy yöneticileri ile işbirliği yaparak portföy riskine ilişkin değerlendirmeler geliştirmesi ve izlemesi beklenir. Sabit gelirli bir tüccarın yazdığı raporlar ticaret kararlarını etkiler.

Sabit gelirli bir tüccar, ticaret stratejilerini yöneten ayrı bir departmanla donatılmış bir firma için ticaret stratejileri geliştirmekten sorumlu olmayabilir. Bu durumda, tacirin görevleri, işlemlerin yürütülmesi, portföylerin sürdürülmesi ve portföyün güçlü ve zayıf yönlerinin yönetime rapor edilmesi ile ilgilenmek üzere uyarlanabilir. Gerçekleştirilen işlemler birincil veya ikincil piyasa için olabilir.

Ürün bilgisi

Terimden de anlaşılacağı gibi, sabit getirili tüccarların tahviller veya şirket tahvilleri gibi belirli sabit getirili araçlar hakkında özel bilgiye sahip olmaları gerekmektedir. Bunlar, tüccarın bilgi tabanının temelini oluşturur. Tüccarlar ayrıca başarılı işlemler gerçekleştirmek için ipoteğe dayalı menkul kıymetleri (MBS’ler) araştırır. Çalışanın, bu menkul kıymetlerin havuzlardan nasıl çekildiğini, ön ödemeleri nasıl kullandığını ve likiditeye nasıl yanıt verdiğini anlaması gerekir. Tüccar ayrıca varlığa dayalı menkul kıymetler veya ticari MBS’ler üzerinde alım satım yapabilir.

Sabit gelirli tüccar, arz ve talebin değişen eğilimlerinin neden olduğu gelecekteki fiyat hareketlerini de bilmelidir. Sektöre hevesli bir şekilde uyum sağlamak için, sabit gelirli bir tüccarın araştırma analistleriyle ilişkileri sürdürmesi veya geliştirmesi beklenir.

Sabit gelirli tüccarlar, spesifik ürün bilgisinin yanı sıra, müşterilerini yatırımlarının yönü hakkında bilgilendirmek için piyasa trendlerini, ekonomik haberleri ve koşulları takip etmeli ve takip etmelidir.

Deneyim ve Eğitim

Sabit gelirli tüccarlar genellikle finans, işletme, ekonomi, matematik, bilgisayar bilimi veya ilgili bir alanda lisans veya yüksek lisans derecesine sahiptir. Bazı firmalar, yalnızca finans derecesine sahip adayları işe almak istiyor olabilir.

Çoğu firmanın sabit gelirli bir tüccar pozisyonunu doldururken aradığı ortalama deneyim miktarı genellikle üç ila beş yıldır. Küçük bir pozisyon arayan firmalar daha düşük olabilirken, kıdemli bir pozisyon için minimum deneyim miktarı yaklaşık yedi yıl olma eğilimindedir.

Sabit gelirli tüccar için önceki iş deneyimi gereklidir. Adaylar, menkul kıymetler endüstrisi, menkul kıymetler ürünleri ve portföy yönetimi teorisi hakkında güçlü bir bilgiye sahip olmalıdır. Sabit getirili menkul kıymetlerin bir ülkenin faiz oranı, konut piyasasının sağlığı ve sabit getirili enstrümanları etkileyebilecek ekonomide gelecekteki değişiklikler gibi ekonomik koşullardan nasıl etkilendiğini anlamaları gerekir.

lisanslama

Birçok firma, müşterilere yatırım tavsiyesi sunmak için adayların Series 7 lisanslarına sahip olmasını şart koşar. Bazı firmalar ayrıca adayların Series 63 lisanslarına sahip olmasını ister. Bir firma, işe alım sırasında adayın bir Series 63 lisansına sahip olmasını talep etmiyorsa, çalışanın belirli bir zaman dilimi içinde bir lisans almasını gerektirebilir.

İşverenler, işe alındıktan belirli bir süre sonra lisansı olmayan sabit gelirli tüccarların lisans almalarını isteyebilir.

Series 7’ye sahip olanlar için ticaret düzenlemelerini ve iş uygulamaları düzenlemelerini anlamak zorunludur. Sabit gelirli bir menkul kıymet tüccarı, müşterilerin, aracı kurumun ve tüccarın korunması için bu düzenlemelere uygun hareket etmelidir.

Yetenekler

Deneyimin yanı sıra, bu profesyoneller, iyi karar vermeyi ve verimliliği teşvik etmek için büyük miktarda bilginin anlam ve önemine hızlı bir şekilde erişme becerisinin yanı sıra ticaret analitiği ve veri analizi konusunda büyük bir anlayışa sahip olmalıdır.

İletişim yetenekleri

Tüccarların perakende ve kurumsal müşterilere kavramları net bir şekilde açıklamaları gerektiğinden, mükemmel iletişim becerilerine sahip olmaları ve ilişkileri sürdürüp geliştirebilmeleri gerekir. Yatırımcının, portföy hedeflerine ulaşmak ve periyodik ödemeler oluşturmak için kullanılan araçlardan istenen sabit gelir seviyelerini korumak için doğrudan müşterilerle çalışması beklenir.

Bir müşteri bir portföyün sonuçlarından memnun değilse, bu tüccar yatırımın risklerini iletebilmeli ve müşterilerin endişelerine yönelik çözümler hakkında fikirler sunabilmelidir. Sabit gelirli tüccar genellikle müşterilere fiyat teklifleri sağlar ve ürünlerin işlevselliği, tahvil ve hisse senetlerinin değerinin neden arttığı veya azaldığı ve sabit olmayan ürünlere kıyasla farklı sabit getirili ürünlerin risk seviyesi gibi çeşitli konularda soruları yanıtlar. gelir ürünleri.

Hokkabazlık Görevleri

Sabit gelirli tüccar, belirli bir sektör veya yatırım ürünlerini etkileyen faktörler hakkında ek araştırmaları tamamlarken genellikle aynı anda birden fazla projeyi denetlediğinden, ayrıntılara yüksek düzeyde dikkat etmeleri ve zorlu, hızlı tempolu bir ortamda çoklu görev yapma becerisine sahip olmaları gerekir. Borsanın güvencesiz doğası göz önüne alındığında, tüccar stresli senaryolarda duygulardan ziyade mantık ve mantığa dayalı kararlar verebilmelidir.

Teknik bilgi

Araştırma amacıyla yüksek bilgisayar okuryazarlığı becerilerinin yanı sıra elektronik tablolar ve bunlarda nasıl gezinileceği bilgisi gereklidir. Microsoft Office bilgisi, sabit gelirli bir tüccar olarak bir pozisyon arayan adaylar için yaygın olarak listelenen bir gereksinimdir.

Aylık maaş

Sabit gelirli bir tüccarın maaşı, coğrafi konuma ve işe alım firmasına bağlı olarak büyük ölçüde değişebilirken, Glassdoor, ortalama maaşı yıllık 126.890 ABD Doları, düşük maaşı 65.000 ABD Doları ve yüksek maaşı 303.000 ABD Doları olarak tahmin ediyor. Birçok firma, yukarıda belirtilen ortalama maaşlara dahil olan bir maaş artı ikramiye düzenlemeleri sunmaktadır.

Bonus düzenlemesi işe alan şirkete özeldir. Birçok şirket, kurumsal müşteriler veya diğer performans göstergeleri için portföy performansının bir türevine dayalı ikramiyeler sunar. Glassdoor’a göre, ortalama ek tazminat paketi yaklaşık 19.306 dolardı ve bu da ortalama toplam tazminatın kabaca %15’ini oluşturuyor. Bu rakamlar Ağustos 2022 itibariyle günceldir.

İş Görünümü

Yaşlanmakta olan bir iş gücü emekliye ayrıldığından sabit gelirli ürünlere yapılan yatırım artıyor. Sabit gelirli tüccar pozisyonları, eski işverenlerin yerini almak için gelir akışlarını desteklemek ve artırmak için daha fazla emekli maaş üzerinden tahvillere yöneldikçe açılmaya devam edecek. Emekli olmaya hazırlanan baby boomer kuşağı, 2016 yılına kadar ABD’deki en büyük işçi grubuydu ve daha genç milenyum kuşağı tarafından geride bırakıldı. Ne olursa olsun, bebek boomer kuşağı hala işgücünün büyük bir bölümünü oluşturuyor ve emekliliğe yaklaştıkça, tahviller ve diğer sabit getirili ürünler gibi daha düşük riskli araçlara olan talep, sabit gelirli tüccarlara olan ihtiyacı artırmaya devam edecek.

Bir yanıt yazın

Başa dön tuşu